为提高员工的综合素质，丰富员工业余文化生活，点燃员工的文学热情，是员工在活动中增长知识，同时为职工提供一个相互认识、相互交流和同台竞技的机会。“最强大脑”知识竞赛于8月26日晚7点在KTV室正式拉开帷幕，人力资源行政部唐小林经理、人力资源行政部刘锡钊以及国际事业部王贻玲经理担任此次知识竞赛的嘉宾以及评委组。
此次知识竞赛的举办，得到了各位同事以及领导的大力支持，共有12支队伍参加此次知识竞赛。比赛分为四个环节，分别为：必答题、抢答题、风险题以及问答题，比赛由各参赛队伍之间产生角逐，最终根据最后得分产生冠军、亚军、季军以及第四名。在必答题环节上，品质管理部、财务部以及技术中心三个部门一马当先，6个轮次下来的必答题都回答正确，以满分的成绩领先第一环节。紧接着的环节是抢答题，此环节正是比赛的精彩时刻。在第二环节中，各个部门使出浑身解数按抢答铃，只为获得答题机会。在本环节中，品质管理部多次抢答成功且回答正确，本轮得分遥遥领先于其他部门。
现场观众一直在观众席为各位选手默默加油，为增加比赛的可看性以及能够让选手在紧张的比赛中有个喘息的机会，本次竞赛特地设立了“观众答题”环节，充分调动了观众的参与度和积极性。在主持人说开始抢答之后，各位观众可以举手抢答，抢答最快的可以获得答题机会，回答正确后还会有丰厚的奖品。现场一度抢答激烈，甚至各个参赛选手也想一起参与其中，五道观众题后，比赛继续。进入比赛的第三个环节——风险题，在本环节中，选手们抢到题需要回答正确才能为队伍积分，否则，还需要扣分，因此需要各位选手谨慎抢答，不然不能为队伍加分不止，随时还会使队伍处于负分状态。得知规则后的各支队伍，明显比第二环节时的冲劲减弱了不少，开始变得小心谨慎。大家开始看清楚题目过后，才考虑要不要抢答，面对不会的题目，甚至出现了无人抢答的境况。看来，大家都采取了一进不如一退的战略方案，保住得分才为上上策。在本轮中，品质管理部依然是大步向前走，多次抢得答题机会，已在第二轮中领先于其他队伍的品质管理部，在本轮中，已经把其他队伍远远地甩在身后。其他队伍想要追赶上去，在最后一轮中实现弯道超车还需要加把劲。
经过三轮的比赛，终于来到比赛的最后环节——问答题。在本环节中，主要以问答题为主，没有可选择的选项，难度瞬间加大了不少。同样地，本轮跟第三环节是一样的，回答正确才能积分，回答错误还需要扣分。
随着各支队伍的抢眼表现，品质管理队获得冠军，国际事业部获得亚军，生产技术科获得季军，以及技术中心获得第四名。最后，对以上获奖队伍进行了现场颁奖仪式，活动在各位的掌声中圆满落幕。
